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The Case For Staying Away From Your Boss

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職歴がバラバラな人が「一貫性」をアピールする方法    履歴書の冒頭に「志望動機」の項目を置くのは良くない、というアドバイスはよく耳にしますし、一般的に言ってそれは当たっています。そこで、その位置に「技能」の項目を設けて、あなたの持っているスキルのうち、希望する仕事に適したものを強調するのはどうでしょうか。    別の選択肢としては、時系列に沿った履歴書ではなく、スキルに重点を置いた履歴書にするという方法があります。    ちょっと時間をかけて、これまでの職歴について広い視野から考えてみてください。共通点が見つかりませんか? どれも顧客サービスに関することだったとか、批判的思考と分析が必要だったとか、新しい技術の使用が求められたとか、クリエイティブな問題解決能力が鍛えられたとか。

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